Evolution pédagogique

Après les universités, les Mooc (Massive Open Online Course) débarquent en entreprise. Ecoles et universités ont développé des plates-formes de cours en ligne pour les rendre accessibles aux étudiants du monde entier.

Afin de former leurs ressources humaines, les entreprises s’intéressent à leur tour à ce format d’apprentissage, reposant sur la vidéo et la constitution de communautés virtuelles d’étudiants. SFR, Renault ou encore Pernod Ricard sont parmi les premières à avoir misé sur les Mooc d’entreprise, rebaptisés pour l’occasion Cooc (le « c » de « corporate » remplaçant le « m »).

Il s’agit de quizz en ligne mis à disposition des salariés, qui peuvent se lancer des défis entre eux ou encore discuter sur un forum.

Un volet de data-analyse donne à l’employeur des statistiques sur l’utilisation du module par les salariés.