Blog des Tendances qui vont transformer les Entreprises
Si les femmes comptent sur la promotion interne pour arriver en haut de la pyramide de leur entreprise, elles peuvent attendre encore longtemps… Le principal (voire le seul) moyen de diriger sa boite en France est de la créer. Il s’agit là d’un des constats...
Il ne s'agit pas d'être naïf, gentil, voire benêt, mais lorsque Jacques Attali dresse le bilan de l'année 2012, il exprime tout haut ce qui me semble être l'une de nos fortes faiblesses françaises. Nous ne nous aimons pas, nous ne sommes pas fiers de...
Exposées à de nombreuses cybermenaces, les entreprises ont compris toute l'importance de s'équiper de dispositifs de protection efficaces, mais aussi de former leurs salariés et de mettre en place une véritable Direction de la sécurité. Un rôle plus que...
Par sa nature, le créateur d’entreprise est avide d’indépendance. Si ce n’est pas toujours sa motivation première, faire ce qu’il veut, quand il veut et comme il veut, est un grand plaisir de l’entrepreneur. Le plaisir de toucher à tout, d’avoir un métier...
Christophe Lhôte, coach et formateur a publié cet article sur son blog concernant les métiers d'accompagnement Les métiers d'accompagnement en entreprise : Les besoins en entreprise sont grandissants : Accord senior, réorganisations fréquentes, vague...
Le comportement des hommes dans la mise en place des changements Il est extraordinaire de constater que depuis trente ans les consultants, les chefs d'entreprise eux même sont obsédés d'outils, de méthodes et de process pour guider, encadrer, encarter...
In earlier posts in this series we looked at how to determine: if someone is moving toward or away from things has an internal or external frame of reference how a person sorts themselves in relation to other people what it takes to convince someone whether...
Récolter les fruits de l’ère numérique par Sean Jackson - Directeur Marketing Europe, Actian Si la perspective d’un foisonnement exponentiel des données a de quoi inquiéter, rien ne pourra arrêter le train en marche de la révolution numérique. Les entreprises...
Une crise, quelle que soit sa nature, traduit à la fois une accélération du temps et une intensification du présent. Imprévisibilité, ruptures, surprises, chaque crise s'accompagne d'un effet déstabilisateur qui fait disparaître les repères. L'avenir...
D’objet, le salarié est devenu “sujet” et maintenant “en devenir” et “entrepreneur”. De nombreux collaborateurs sont eux-mêmes actionnaires du capital de leurs entreprises. Les entreprises ne sont plus des îlots isolés au sein de la société et doivent...
Peu collectif, arrogant, peu accueillant... le manager hexagonal ne serait pas un modèle, selon ses homologues étrangers. Heureusement, le souci de la performance et les pauses déjeuner sont appréciées. Existe-t-il encore en 2015, un "management à la...
Mettre en place un management horizontal au sein de ma start-up, une bonne idée ? Le management collaboratif reproduit le fonctionnement d’une équipe de projet en l’étendant à l’échelle d’une entreprise. C’est une nouvelle façon de travailler qui convient...
Comment dépasser les barrières internes à l’innovation de rupture dans l’entreprise ? L’innovation de rupture requiert un état d’esprit spécifique, très souvent incompatible avec la gestion opérationnelle de l’existant. Alors quelle est l’organisation...
ENQUÊTE Sous l’impulsion des chercheurs, et après des décennies vouées au culte de la performance individuelle, le management découvre les vertus de la compassion. Bonne nouvelle : l’horreur économique n’est pas une fatalité. Au contraire, les entreprises...
Influent patron d'Havas, figure du monde des médias et intime de David Cameron, dont il a organisé la campagne, le très britannique David Jones vient de publier un percutent plaidoyer "On a tous à y gagner" en faveur d'une société toute entière convertie...
L’entreprise intelligente : un casse-tête ? Stéphane Gaillard Qui aurait pu prévoir l’impact des données générées via les réseaux sociaux et les technologies de mobilité sur les entreprises de tous secteurs, de même que l’importance croissante de tendances...
Traduction française de la version originale "Do you dare to dream ?" Avec cette vidéo ludique et pédagogique, vous comprendrez mieux le principe de "Zone de Confort", vous verrez comment pouvoir en sortir et quels sont les autres "Zones" qui existent...
Coca-Cola Entreprise a travaillé avec Digital Lumens pour remplacer le système d'éclairage de son usine de Socx et réduire significativement sa réduction d'énergie. Coca-Cola Entreprise s'est fixé un objectif ambitieux : réduire d'un tiers l'empreinte...
Conférence donnée au WTC Grenoble le 4 mai 2015 dans le cadre de la Chaire Mindfulness, bien-être au travail et paix économique de Grenoble Ecole de Management.
Management et conduite d’orchestre : une excellente vidéo TED
Simon Sinek has a simple but powerful model for inspirational leadership -- starting with a golden circle and the question "Why?" His examples include Apple, Martin Luther King, and the Wright brothers ...
Grains de sel : épisode 1
Grains de sel : épisode 2
